Categoría Misión RRHH

Eficiencia y respeto mutuo en los contactos comerciales profesionales

Introducción Uno de los grandes propósitos que me planteo cada fin de año o cuando finaliza agosto (siempre he tenido la sensación de que en septiembre empieza realmente el nuevo año para mí), es el de dar respuesta a las… Seguir leyendo →

Hands-on o la importancia de “remangarse”

Comienzo esta entrada recogiendo un comentario que una persona dejó recientemente en uno de los artículos anteriores del blog: “muchas personas piensan que los “jefes” tienen un equipo de trabajo cuando la verdad es que los equipos deben tener un… Seguir leyendo →

Hagan juego. . . la injusta e irracional visión del sector del juego desde una perspectiva de Recursos Humanos (II)

Como continuación a una entrada anterior de este blog: “Hagan juego. . . la injusta e irracional visión del sector del juego desde una perspectiva de Recursos Humanos (parte I)” donde reflexionaba sobre el por qué de que existan sectores… Seguir leyendo →

Estrategia vs. cultura

Una de las primeras palabras que aprendes cuando haces una  carrera relacionada con el mundo empresarial, un máster o comienzas tu carrera profesional es: ESTRATEGIA. Te la repiten varias veces, te explican qué significa y cómo define tu trabajo, el… Seguir leyendo →

La mujer del César

¿Os ha pasado alguna vez que cuando decís que trabajáis en el departamento de Recursos Humanos / Personas / Felicidad de pronto empiezan a miraros «diferente»? ¿Por qué tenemos tan mala fama? ¿Qué responsabilidad tenemos nosotros de esta mala imagen?… Seguir leyendo →

En inglés todo suena mejor. . . o no

Hay dos cosas que son una realidad: el mundo es cada día más pequeño y el inglés es el idioma financiero (por lo menos, hasta el momento). A estas dos obviedades, se les une una tercera: en inglés todo suena… Seguir leyendo →

Hagan juego. . . la injusta e irracional visión del sector del juego desde una perspectiva de Recursos Humanos (I)

Es curioso pero en esto de los sectores y los recursos humanos hay visiones y opiniones de todos los colores, personas encaminadas a trabajar en un sector específico y que no quieren salir de él, personas que con independencia del… Seguir leyendo →

“Engagement” ¡qué palabra tan “cool”!

“Engagement” es una palabra del inglés que se traduce como “compromiso” o “implicación” o  “fidelidad”. En este caso concreto, aunque esta reflexión no va de la necesidad o no del uso de anglicismos en el mundo hispanohablante, en el mundo… Seguir leyendo →

¿Éxito?

Hoy, como tantos otros días, he estado leyendo citas célebres mientras me tomaba el primer café del día. Dependiendo del humor con el que me levante puedo buscar: citas sobre cambio, citas sobre evolución y mejora, sobre no rendirse, sobre… Seguir leyendo →

El peligro de querer ir siempre a la moda

La empresa, cualquier empresa, es un reflejo de la sociedad en muchos aspectos. Puede resultar una obviedad decirlo, ya que, una empresa es un conjunto de personas (y medios) organizadas y orientadas a la consecución de un fin común. Dicho… Seguir leyendo →

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